حقوق دانشجومعلمان در سال 1404

حقوق دانشجومعلمان در سال 1404 ؛

جزئیات و راز های دریافت حقوق در دانشجویی

دانشگاه فرهنگیان و حقوق دانشجومعلمان ؛ چرا همه به دنبال این دانشگاه هستند ؟

این روز ها ، دانشگاه فرهنگیان باب دل بسیاری است ؛ تعداد زیادی از دانش آموزان برای کسب نتیجه عالی در کنکور فرهنگیان و به دنبال آن ورود به دانشگاه فرهنگیان تلاش میکنند . تمایل فراوان خانواده های ایرانی به این دانشگاه نیز قابل چشم پوشی نیست و بسیاری از خانواده ها ، با سرمایه گذاری بر روی فرزندانشان می کوشند آنها را راهی دانشگاه فرهنگیان کنند . قطعا حقوق دانشجویی و داشتن درآمد از 18 سالگی از جمله عواملی است که بر علاقه روز افزون ایرانیان به این دانشگاه تاثیر می گذارد. در این مقاله تمام آنچه باید درباره حقوق دانشجومعلمان بدانید را جمع آوری کرده ایم.

محصل یا کارمند ؛ مسئله این است !

فارغ التحصیلان اکثر رشته ها پس از گذراندن دوره چهار ساله کارشناسی با بحران بیکاری مواجه هستند و گاها با وجود مدرک فوق لیسانس و دکترا همچنان شغل ثابت ندارند و در جستجوی استخدام از این اداره به آن اداره میروند. در مقابل ، آموزش و پرورش امتیاز استخدام قطعی را به کارمندان و دانشجویانش میدهد و شما از روز قبولی در دانشگاه فرهنگیان ، به معنای واقعی کلمه ، کارمند رسمی آموزش و پرورش هستید و پس از پایان تحصیلتان ، بلافاصله وارد محل کارتان میشوید .

حقوق دانشجویی ؛ برگ برنده دانشجومعلمان در مقابل سایر دانشجویان

دانشگاه فرهنگیان ، جزء معدود دانشگاه هاییست که به تمام دانشجویانش ، در هر رشته ای ، حقوق ثابت ماهانه واریز می کند و این حقوق هر ساله طبق مصوبات ، افزایش می یابد.  این مبلغ ، هر چند کم یا زیاد باشد ، برای دانشجوی 18 ساله ای که به دلیل برنامه تحصیلی فشرده و نداشتن سابقه و تخصص نمیتواند در جایی شاغل شود ، یک امتیاز بزرگ محسوب میشود . این موضوع برای درصد بالایی از داوطلبان کنکور مهم است و بر فرایند انتخاب رشته شان اثر مثبت می گذارد .

پس از ورود به دانشگاه فرهنگیان ، به دستور اداره آموزش و پرورش محل خدمتتان حسابی در بانک ملی باز میکنید و مبلغ حقوقتان هر ماه به آن حساب واریز میشود . میزان حقوق دانشجومعلمان در ده سال اخیر در جدول زیر ذکر شده :

وام ، بیمه و مزایا در دوره دانشجویی

وقتی میگوییم به معنای واقعی کلمه ، کارمند رسمی آموزش و پرورش هستید ، یعنی مانند یک کارمند از اداره محل خدمتتان وام دریافت کنید ، بیمه آموزش و پرورش هستید و تمام مزایایی که یک معلم رسمی در اختیار دارد را از روز اول حضور در دانشگاه فرهنگیان ، دریافت میکنید.

این نکات کلیدی را حتما باید بدانید !

 اگر دانشجومعلم هستید یا به دانشجومعلم شدن فکر میکنید ، آشنایی با برخی اصطلاحات و برخی قوانین مالی آموزش و پرورش برای شما ضروریست :

دانشجومعلم چه زمانی اولین حقوقش را دریافت میکند ؟

گرچه از روز اول ورود به دانشگاه فرهنگیان ، شما کارمند رسمی با حقوق هستید اما تا سه ماه حقوقی دریافت نمیکنید ! اگر ورودی مهر دانشگاه فرهنگیان باشید ، تا پایان آذر مبلغی به حسابتان واریز نمیشود و در روز های آخر آذر مجموع حقوق این سه ماه را یکجا دریافت میکنید. پس از آن حقوق هر ماه در آخرین ساعات آن ماه و به صورت منظم به حسابتان واریز خواهد شد .

حکم حقوقی چیست و چه اهمیتی دارد ؟

هر دانشجومعلمی ، سندی به نام حکم حقوقی دارد که در آن مبلغ رسمی حقوق هر ماه و عوامل موثر بر این رقم آورده شده . برای کلیه دانشجومعلمان ، در هر سال ، یک حکم معین برای تمام سال صادر میگردد. در ادامه حکم یک دانشجومعلم ورودی 1403 را مشاهده میکنید . حکم حقوقی به شما نشان میدهد که میزان حقوق قانونی شما با درنظر گرفتن چه عواملی تنظیم شده و چه مقدار است . توجه داشته باشید که مبلغ مذکور ، خالص دریافتی ماهانه شما نیست !

فیش حقوقی چیست و چه تفاوتی با حکم دارد ؟

حق شغلی ، خالص دریافتی ، میزان کسورات ، وضعیت پرداختی ، وضعیت کسورات اداری و دانشگاهی ، مبلغ بیمه ، کسورات صندوق ذخیره بازنشستگان و … در فیش حقوقی قابل مشاهده است . در واقع فیش حقوقی مبلغی که در هر ماه به حسابتان واریز میشود را نشان می دهد و از آنجایی که حقوق تان در هر ماه ممکن است متفاوت باشد ، هر ماه فیش حقوقی جداگانه ای دارد .

حکم و فیش حقوقی دانشجومعلمان را این گونه ببینید:

دانشجومعلمان مدتی پس از ورود به دانشگاه فرهنگیان ، کد پرسنلی دریافت می کنند ؛ برای مشاهده کد پرسنلی می توانید با ورود به سایت لینک سایت مای مدیو و تغییر نقش به فرهنگی رسمی وارد پنل کاربری تان شوید . حکم هر سال و فیش حقوقی هر ماه در پنل کاربری بارگذاری میشود . حکم را چند روز پس ازآغاز سال و فیش حقوقی را آخر ماه می توانید مشاهده کنید .

چرا مبلغ حکم و خالص دریافتی متفاوت است ؟

یکی از نخستین سوالاتی که در ذهن یک دانشجومعلم نقش میبندد این است که چرا فقط بخشی از مبلغ مندرج در حکمش را دریافت میکند ؟ پاسخ به این سوال در جزئیات حکم حقوقی و فیش حقوقی نهفته است ! با دقت در آمار و ارقام حکم یک دانشجومعلم متوجه میشوید که تنها حقوق ثابت شامل حق شغلی و حق شاغل ،شامل حال دانشجومعلمان میشود و خبری از مبلغ بیشتر بابت سایر بند ها نیست .

به عنوان یک دانشجومعلم بایستی بدانید که از این حق شغلی و حق شاغل دانشگاه فرهنگیان نیز مبلغی از این حکم را هر ماه کسر میکند . این مبلغ برای دانشجومعلمان بومی که از خوابگاه استفاده نمیکنند 25 % از حقوقشان و برای خوابگاهی ها 45 % از حقوقشان است . (چند سالی است که دانشجومعلمان وعده کاهش درصد کسوراتشان را از زبان مسئولین شنیده اند اما اینکه چه زمانی این رویا محقق میشود را خدا داند ! ) کسورات دانشجومعلمان به دو دسته کلی تقسیم میشوند :

1.کسورات اداری : شامل کسری صندوق بازنشستگان ، کسری ذخیره فرهنگیان ، بیمه خدمات درمانی ، کسورات متعهدین خدمت ، بیمه عمر کارمندی و …

2.کسورات دانشگاهی : شامل هزینه های خوابگاه ، هزینه تغذیه ، هزینه های امکانات رفاهی و …

در ادامه به موضوع اینکه شما بطور دقیق چه میزان دریافتی دارید و چه میزان از حقوقتان کسر میشود خواهیم پرداخت.

تابستان های شیرین برای معلمان !

اگر بگوییم تابستان فصل موردعلاقه دانشجومعلمان است دروغ نگفته ایم ! دانشجومعلمان در ماه های فصل تابستان از دانشگاه و غذا و امکانات خوابگاه استفاده نمی کنند و به همین دلیل ، میزان کسوراتشان کمتر است . گرچه حقوق دانشجومعلمان در تابستان نسبت به ایام دانشگاه افزایش می یابد اما این معادله زمانی که پای ترم های تابستان وسط کشیده میشود ، به هم می ریزد!

آموزش و پرورش برایتان هدایای ویژه ای در نظر گرفته است !

اگر دانشجومعلم دانشگاه فرهنگیان باشید ، علاوه بر حقوق ماهانه تان ، در ایام خاص ، مبلغی را نیز به عنوان هدیه دریافت خواهید کرد. هدیه روز معلم ، هدیه آغاز مدارس ، رفاهیات عید نوروز و … از جمله هدیه هاییست که آموزش و پرورش به حسابتان در بانک ملی یا سپینو واریز میکند.

پولی که در نهایت به حسابتان واریز میشود ، شما را غافلگیر میکند !

اگر از آن دسته از دانشجومعلمانی هستید که انتظار دارید وقتی حکمتان 13 میلیون است ، تمام آن 13 میلیون را هر ماه دریافت کنید ، تا دیر نشده از این رویای خوش بیدار شوید ! در دانشگاه فرهنگیان شما موظف به پرداخت  کسورات به اداره محل خدمت و دانشگاه محل تحصیلاتان هستید. اگر این کسورات را به طور کامل در دوران تحصیل نپردازید ، در پایان چهار سال دانشگاهتان ، مجبور به پرداخت تمام کسوراتتان یکجا هستید و تا زمانی که تسویه نکنید مدرک فارغ التحصیلی دریافت نمیکنید.

تاثیر محل خدمت بر حقوق دانشجومعلمان

اینکه هر ماه چه مقدار کسورات باید بپردازید بستگی به دانشگاه محل تحصیلتان و اداره محل خدمتتان دارد. در واقع این اداره محل خدمتتان است که در جریان ریز به ریز بدهی های شما به آموزش و پرورش و دانشگاه است و قسمتی از حقوقتان را برای کسورات اداری خودش کسر میکند و قسمت دیگری را به حساب دانشگاه واریز میکند. دلیل تفاوت میزان حقوق دانشجومعلمان دقیقا همین مسئله است ؛ هر اداره محل خدمت به صورت مستقل تصمیم میگیرد کسورات را ماهانه کسر کند یا در پایان دوران تحصیل از دانشجویان اخذ کند.

این کسورات برای دانشجویان ترددی 25% از حقوق هر ماه و برای دانشجومعلمان خوابگاهی 45% از حقوق ماهانه شان است. درصورتیکه کمتر از این مقادیر از حقوق ماهانه دانشجومعلمی کسر شود ، یعنی اداره محل خدمت تصمیم گرفته او را تا زمانی بدهکار نگه دارد ! البته گاهی ممکن است حقوق دانشجومعلم در ماه های مختلف یک سال متفاوت باشد . دلیل این موضوع بازهم تصمیم اداره محل خدمت است ؛ اداره محل خدمت میتواند یک ماه تمام 45% را کسر کند ، یک ماه کلا کسر نکند یا مقدار کمی کسر کند و باقی مانده را به بدهی هایتان بیفزاید و یک ماه هم علاوه بر 25 یا 45 درصدتان ، بخشی از بدهی های قبلی تان را نیز کسر کند.

وام و بیمه ؛ بدهی را باید پرداخت !

علت حقوق کم برخی از دانشجومعلمان را میتوان با وام هایی که پیش تر از آموزش و پرورش دریافت کرده اند نیز در ارتباط دانست. شما به عنوان کارمند رسمی آموزش و پرورش میتوانید از اداره تان وام دریافت کنید اما بایستی در زمان مقرر اقساط آن را بپردازید که این اقساط از حقوقتان پرداخت میشود . به علاوه برای استفاده از بیمه تکمیلی نیز بایستی بخشی از حقوق شما کسر شود.

چه زمانی حقوق دانشجومعلم قطع میشود ؟

گرچه حقوق ثابت ماهانه حق هر دانشجومعلمی است اما ممکن است در ماه هایی دانشجومعلم مبلغی دریافت نکند . این موضوع قطعا بی دلیل نیست و هر دانشجومعلمی میتواند در هر زمانی به حسابداری اداره محل خدمتش مراجعه کند و علت را جویا شود یا اینکه جزئیات فیش حقوقی اش را بررسی کند .

تعلیق و محرومیت ؛ کابوس بزرگ یک دانشجومعلم

دانشگاه فرهنگیان ، محیطیست که نظم و رعایت قانون حرف اول را در آن می زند . فراموش نکنید تک تک رفتارهایتان در دانشگاه ، خارج دانشگاه و حتی فضای مجازی تحت نظارت دقیق قرار دارد و در صورتیکه برخلاف موازین دانشگاه فرهنگیان و تعهداتی که در بدو ورود به دانشگاه امضا کرده اید ، رفتار کنید ، دانشگاه اجازه دارد شما را مجازات کند و این مجازات میتواند در حد یک تعهد ساده تا تعلیق از دانشگاه فرهنگیان ، قطع موقت حقوق و حتی اخراج باشد .

کسری ، وام و بدهی ؛ چرا این ماه حقوق ندارم ؟!

اگر دانشجومعلم به اداره محل خدمتش ، از بابت قسط وام ، بیمه ، بدهی قبلی و … مبلغ زیادی بدهکار باشد و تصمیم اداره بر آن باشد که در ماهی تمام این بدهی ها را کسر کند ؛ در آن ماه دانشجومعلم مبلغ بسیار ناچیزی دریافت میکند.